工作职责：全面负责公司家装施工项目的管理工作、健全施工管理机制。

01. 各工种施工人员、施工任务安排的管理工作；

02. 施工进度、施工质量、文明施工、安全生产的管理工作；

03. 工程款项、用料成本、投诉处理的管理；

04. 各类新工艺的引进及新工艺的推广管理工作；

05. 负责部门日常管理工作；

06. 完成上级领导临时交办的其他任务

岗位资格要求：

01. 大学本科及以上，具有工业与民用建筑、建筑结构、企业管理、项目管理、质量管理、成本控制及其他相关专业知识；

02. 五年以上本行业相关工作经验；

03. 熟悉建筑市场发展趋势，熟悉主要家庭装潢的施工工艺；

04. 年龄35岁-45岁。

岗位技能要求：

01. 组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力；

02. 具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力；

03. 良好的口头及书面表达能力。

工作职责：确保公司发展所需的人力资源。规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

01. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

02. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

03. 负责公司的整体企业文化建设；

04. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

05. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

06. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

07. 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

08. 定期收集市场薪酬信息和数据，及时提供政策参考；参照劳动力市场的工资水平，提出或修订工资层级方案，报总监审核；

09. 规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

10. 完成总经理临时交办的其他任务。

岗位资格要求：

01. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；

02. 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

岗位技能要求：

01. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；

02. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

03. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

04. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

05. 良好的口头及书面表达能力。

工作职责：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。

01. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

02. 建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

03. 制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

04. 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

05. 筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

06. 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

07. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

08. 参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

09. 审核财务报表，提交财务管理工作报告；

10. 完成总经理临时交办的其他任务。

岗位资格要求：

01. 教育背景：会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

02. 经验：3年以上大中型企业财务管理工作经验。

岗位技能要求：

01. 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；

02. 熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；

03. 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

04. 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

05. 良好的口头及书面表达能力。

1. 有1年以上网络销售工作经验、熟悉论坛业务。 公司网络论坛推广、营销，在网络上通过业主论坛进行发帖、回帖、跟帖，通过QQ、MSN等方式和客户在线沟通交流，预约客户到公司洽谈。
2. 工作细致，善于开展与团队、客户互动工作。
3. 具备良好的视觉感和图片把握能力，爱研究视觉艺术类杂志，有较强的团队合作精神及沟通表达能力。
4. 具有勤奋敬业，精益求精的职业精神和认真负责的工作态度。
5、有正规装饰公司工作经历者优先录用！

各1名。要求：本科及以上学历，四十岁以下，四年以上专业背景。薪酬：年薪+绩效奖金。工作地点：上海

各5名。要求：大专及以上学历，四十岁以下，三年以上专业背景。薪酬：年薪+绩效奖金。工作地点：上海

职位要求：各2名。要求：大专及以上学历，四十岁以下，有二年专业工作经验。薪酬：底薪+绩效奖金。工作地点：上海

职位要求： 20名。要求：中专及以上学历，四十岁以下，有一定专业工作经验。薪酬：底薪+绩效奖金。工作地点：上海

职位要求： 10名。要求：大专及以上学历，四十岁以下，三年以上相关工作经验，有家装公司管理工作经验者优先。薪酬：年薪+绩效奖金。工作地点：上海

职位要求： 各10名。要求：大专及以上学历，二~四年以上相关工作经验。薪酬：底薪+提成奖金。工作地点：上海